Breng (je) werklust terug

Verandertrajecten voor teams en leidinggevenden die willen floreren in hun werk

Voor teams
Werklust
Voor teams
Voor moeders

Werklust

 

Werklust = vol enthousiasme bijdragen aan de missie en groei van de organisatie zonder dat je jezelf uit het oog verliest.

Ik help je floreren als leidinggevende in je werk, zonder dat het ten koste gaat van jezelf. Door mijn uitdagende methode ontdek jij hoe je werklust kunt creëren voor jezelf en in je team. Zodat je niet hoeft te kiezen tussen succes in je werk en geluk in je gezin.

waarom so vividly?

to the point

Binnen no time komen we tot de kern.
Daar maken we praktische oefeningen
bij, waardoor er een blijvende, duurzame verandering plaatsvindt.

 

new perspective

Vanuit nieuwsgierigheid dagen wij je uit om verder te kijken dan praktische
problemen.

get people in motion

Wij brengen altijd positieve energie mee en zetten daarmee mensen in
beweging.

explore new opportunities

We helpen je om nieuwe kansen te
zien die je helpen om meer
werklust te ervaren.

energize everyone

Voor ons is het belangrijk dat je niet alleen geïnspireerd raakt en met tips naar huis gaat, maar vooral dat je alles wat wij meegeven kunt integreren in je (werk)leven.

over Isabelle

Isabelle Coppens

Na mijn bevalling verloor ik mijn werklust. Mijn prioriteiten waren veranderd. Ik was veranderd. Dat kostte me heel veel energie en ik werd steeds ongelukkiger. Daarom besloot
ik te stoppen met zoeken naar mijn ‘oude ik en oude plek’ en de ‘nieuwe’ ik te omarmen.

Vanaf dat moment koos ik voor mezelf en zette ik mezelf voorop. Wat wil ik bereiken? Waar krijg ik echt energie van? Waar ben ik goed in? Onder welke condities floreer ik? De
antwoorden op deze vragen zorgden voor een kanteling.

In 2019 richtte ik daarom so vividly op, waarbij ik teams en leidinggevenden help te floreren in hun werk, zonder dat het ten koste gaat van zichzelf.

hoe ik werk

uniek

Elk vraag is uniek. De omgeving, de mensen en het moment is voor elke vraag anders. Wat vraagt om elke keer een unieke benadering. so vividly levert maatwerk en creëert voor iedere vraag een uniek belevings- en ervaringsgericht programma. Dit doen we door verschillende methodieken (o.a. Appreciative Inquiry, Design thinking, Employee Experience), tools (bijv. Lumina Spark, Select, Team) en ervaringen te combineren om tot de juiste interventies te komen, het vraagstuk scherp te krijgen en verandering te veroorzaken.

floreren

De mensen om wie het gaat weten precies waar het niet lekker loopt en hebben ook vaak een idee over hoe het anders kan. We geloven in het potentieel van mensen om zelf oplossingen te genereren. Door creatieve werkvormen in te zetten, halen we het beste in mensen naar boven en helpen we ze tot nieuwe perspectieven en oplossingen te komen. We helpen om de condities te creëren om te kunnen floreren als leidinggevende en als team.

nieuwsgierig

Oprecht nieuwsgierig vragen we naar wat er speelt en hoe mensen met elkaar werken. Door perspectieven van alle betrokkenen ontdekken we waar het vastloopt en welke denk-, gedrags- en interactiepatronen er zichtbaar zijn geworden. Door onze nieuwsgierigheid in te zetten ontlokken we nieuwe kansen en ontstaan er nieuwe inzichten.  Zo veroorzaken we verandering.

samen

Alleen samen met de opdrachtgever, medewerkers en alle andere betrokkenen kunnen we beweging veroorzaken. Door perspectieven van buiten naar binnen te brengen creëren we nieuwe inzichten. We zijn open en eerlijk, vriendelijk maar ook confronterend. Door onze positieve benadering krijgen we iedereen mee. Klaar om samen aan de slag te gaan?

Recensies

Kitty van Aken

Communitymanager Dockwize

Isabelle heeft ons team bij Dockwize een jaar lang begeleid en heeft ons inzichten gegeven in onszelf en elkaar. Ze doet dit op een heel prettige manier met fijne werkvormen. Isabelle brengt veel licht en lucht in een groep en zorgt daarmee voor een sfeer waarin iedereen zich vrij voelt om zich uit te spreken. Bedankt Isabelle!

Karin directeur bestuurder recensie

Karin Priem

Directeur-bestuurder PeelrandWonen

Ik wil Isabelle bedanken voor de ondersteuning die ze ons team hebt gegeven. Ze heeft onze profielen van Lumina Spark opgesteld en ons in een aantal sessies er wegwijs in gemaakt.

Het heeft ons team inzicht gegeven in zichzelf en elkaar, waardoor we efficiënter kunnen samenwerken. Ze heeft ons op een enthousiaste manier begeleid. Ze gaat professioneel en onderzoekend te werk. Dat hebben we als zeer plezierig ervaren.

Dank je wel
voor je bijdrage!

Roza programma manager recensie

Roza Freriks

Programma manager Stichting Ondersteuning Pleeggezin

Isabelle heeft met ons meegedacht hoe we de sessies met de klankbordgroep voor ons programma zo aantrekkelijk mogelijk kunnen vormgeven.
Ze wist de juiste vragen te stellen en liep over van de goede ideeën voor wat de facilitatie daarvan betrof. Daarnaast was ze op korte termijn beschikbaar om ons binnen mum van tijd heel concreet op weg te helpen, erg fijn!

Eveline locatiemanager recensie

Eveline Rodts

Locatiemanager Dockwize

Hierbij wil ik graag mijn oprechte waardering uitspreken voor de uitstekende team expeditie die werd georganiseerd door Isabelle Coppens van So Vividly.

Onze deelname aan deze team expeditie heeft ons team in talloze opzichten verrijkt en versterkt. Isabelle leidde de sessie met een uitzonderlijke vaardigheid en enthousiasme, waardoor iedereen zich meteen op zijn gemak voelde. Ze zorgde ervoor dat iedereen betrokken was en actief deelnam aan de activiteiten, wat resulteerde in een gevoel van samenhorigheid.

Tijdens de teamexpeditie hebben we niet alleen plezier gehad, maar ook veel geleerd. Isabelle bood ons waardevolle inzichten en tools om effectiever samen te werken, communicatie te verbeteren en onze individuele sterke punten te benutten. Kortom, de teamexpeditie die Isabelle Coppens heeft gegeven, was een waardevolle ervaring. Wij raden So Vividly van harte aan voor iedereen die op zoek is naar een effectieve en inspirerende team expeditie ervaring.

Frits_Dreschler

Frits Dreschler

Directeur cluster dienstverlening Gemeente Westland

Isabelle heb ik in enkele trajecten leren kennen als een enthousiaste, creatieve en krachtige ’ontwikkelcoach’, vooral in complexe problematieken. Zij leeft zich goed en snel in een materie en toont zich oprecht betrokken. Zij bevordert diepgang in de gesprekken door de goede vragen te stellen. In groepen boort zij veel energie en positiviteit aan, mede door activerende werkvormen en haar attente begeleiding. Als opdrachtgever vind ik de samenwerking met Isabelle heel prettig omdat zij snel doorgrondt wat het doel van een project en dit resultaatgericht weet om te zetten in een enthousiasmerend programma.

Dick_de_Kruijk

Dick de Kruijk

Marketing Manager Scildon NL

Isabelle heeft voor Scildon een zeer succesvol een innovatietraject begeleid. Zij is in staat medewerkers uit diverse disciplines met elkaar te verbinden en een echt innovatieteam te smeden. Door haar betrokkenheid en enthousiasme is het team maximaal uitgedaagd om met nieuwe ideeën te komen. Naast de vernieuwing is de onderlinge samenwerking een belangrijke spin-off geweest. Dit draag bij aan de gewenste cultuurverandering binnen onze organisatie.

© Copyright So Vividly      Nieuwsbrief

volg me op: